Креативний простір індивідуальних рішень для вас та вашого бізнесу
Комплексний супровід у впровадженні змін до отримання результатів
ПАРТНЕРСТВО
ПРОФЕСІОНАЛІЗМ
СМІЛИВІСТЬ
РОЗВИТОК
ТВОРЧІСТЬ
Ми пропонуємо лідерам, які:
-
долають виклики сьогодення та відчувають потребу в адаптації до змін
-
бачать необхідність у нових навичках та компетенціях для ефективної роботи в умовах невизначеності
-
розуміють наскільки важливо розвивати власну резільєнтність
Програми персонального розвитку управлінських компетенцій →
- управлінські компетенції в умовах невизначеності
- адаптацію в новій компанії та/або на новій посаді
- розвиток базових навичок для керівників-початківців
Програми розвитку власної резильєнтності та профілактики професійного стресу →
- супровід у доборі дієвих інструментів роботи в стресових умовах з метою розвитку резильєнтності
- едукацію причин, ознак, процесу професійного вигорання і виходу з нього, яку лідер може використовувати для себе та в роботі зі своєю командою
- діагностику стану професійного стресу та вигорання
- виявлення та зміну стратегій поведінки, які провокують професійне вигорання
Діагностику за системою предиктивної аналітики Harrison assessments * →
для:
- виявлення рівня залученості
- аналізу поведінкових компетенцій (у т.ч. лідерських)
- отримання рекомендацій з їх розвитку
- аналізу емоційного інтелекту
*Система вимірює інтереси, уподобання, тенденції поведінки людей, визначає ключеві сильні сторони, кращі ролі, потенційні перешкоди і зони розвитку.
Ми пропонуємо компаніям та лідерським командам, які:
- адаптуються до зовнішніх викликів
- впроваджують нові бізнес-моделі, бізнес-процеси, інновації, змінюють систему управління
- змінюють корпоративну культуру
Супровід команд в подоланні викликів та розвитку →
- коучингову підтримку управлінської команди у військових умовах
- діагностику ефективності команд та командних дисфункцій
- коучинговий супровід команд у командоутворенні та покращенні взаємодії, визначенні та досягненні цілей, розвитку навичок командної роботи
- фасилітацію командних зустрічей
- консалтинг та менторінг для зростання ефективності команди
Програми персонального розвитку управлінських компетенцій →
- розвіток управлінських компетенцій для власників, TOP-менеджерів, HiPo
- адаптацію нових керівників в компанії
- розвиток молодих керівників
Програми розвитку резильєнтності та профілактики професійного стресу для лідерів і команд →
- супровід у доборі дієвих інструментів роботи в стресових умовах для розвтку резільєнтності
- едукацію причин, ознак, процесу професійного вигорання і виходу з нього
- діагностику стану професійного стресу та вигорання
- виявлення та зміни стратегій поведінки, які провокують професійне вигорання
Консалтинг з впровадження змін в компаніях →
- консалтинговий супровід
- HR-експертизу
- діагностику управлінської команди за системою предиктивної аналітики Harrison assessments в розрізі організації, команди, особистості
Про нас
СВІТЛАНА ДЗЮБЕНКО
Коуч лідерів та команд, консультант Harrisson assessment, консультант з організаційного розвитку, міжнародний сертифікат PCC за стандартами ICF
5+ років коучингової та консалтингової практики, 20+ років управлінського досвіду
Безперервне навчання в напрямках business, executive, leadership та team коучингу
ГАЛИНА ОМЕЛЬЧЕНКО
Коуч лідерів та керівників, трансформаційний коуч, консультант з персонального розвитку, міжнародний сертифікат PCC за стандартами ICF.
6+ років коучингової та консалтиінгової практики, 20+ років управлінського досвіду
Безперервне навчання в напрямках business, executive та leadership коучингу
Якщо у вас виникли запитання щодо наших програм чи послуг – сміливіше звертайтеся до нас
Наші контакти:
Email:
growingskillsclub@gmail.com
Запит на зв`язок:
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом та надамо детальну інформацію
© 2020-2023 SkillsClub Політика конфіденційності
